Marta
Cuatrecasas
Capdevila
Responsable de Recursos Humanos
Marta
Cuatrecasas

Marta Cuatrecasas es Ingeniera en Informática por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y especialista en estrategia digital con un posgrado en e-business por la Fundació Politècnica de Catalunya. Con una trayectoria vinculada al inLab FIB desde 1998, actualmente es la Responsable de Recursos Humanos y Promotora Tecnológica.

Como responsable de RRHH y gestión del talento, combina su visión tecnológica con la dirección de personas, asegurando que el equipo humano esté alineado con la excelencia operativa de la entidad.

Como Promotora Tecnológica, su labor es detectar oportunidades de mercado y transformar las capacidades técnicas del inLab FIB en soluciones reales para empresas e instituciones. Mediante una gestión activa de colaboraciones, la participación en foros de innovación y el networking estratégico, consigue posicionar al inLab FIB como un referente en transferencia tecnológica, impulsando el crecimiento de la entidad y captando proyectos de alto valor disruptivo.

Proyectos Final de Carrera que ha dirigido

Principales proyectos que ha dirigido

Proyecto NEO para CEBLLOB

Permite gestionar de una manera integral las competiciones de diferentes modalidades de deportes, sean individuales o colectivos, como basquet, cros, fútbol, patinaje, balonmano, hockey, etc.

SPOC: Small Personalized Online Courses para la UOC

Integración de mini cursos de aprendizaje al aula virtual de la UOC.

UOC Índex. Utilizando Learning Analytics para medir el elearning

Convertir los datos del DataMart del eLearn Center de la UOC en información valiosa y fácil de entender por los miembros de la comunidad UOC

Principales proyectos en que ha intervenido

Solución para la asignación de guardias en el ámbito asistencial para Lya2

Desarrollo de un algoritmo para la asignación de turnos de guardia de los médicos de un hospital.

TINTIN: a Tool for Incremental INTegrity checking para el MICIU

TINTIN es una herramienta para apoyar las aserciones SQL en bases de datos relacionales.

Comunicación Empresarial en las Redes Sociales (CEXS) para Seidor

Sistema de análisis de los patrones de comportamiento de las empresas a las diferentes redes sociales.