Marta
Cuatrecasas
Capdevila
Human Resources Manager
Marta
Cuatrecasas

Marta Cuatrecasas és Enginyera en Informàtica per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i especialista en estratègia digital amb un postgrau en e-business per la Fundació Politècnica de Catalunya. Amb una trajectòria vinculada a l’inLab FIB des del 1998, actualment n’és la Responsable de Recursos Humans i Promotora Tecnològica.

Com a responsable de RRHH i gestió de talent, combina la seva visió tecnològica amb la direcció de persones, assegurant que l’equip humà estigui alineat amb l’excel·lència operativa de l’entitat.

Com a Promotora Tecnològica, la seva tasca és detectar oportunitats de mercat i transformar les capacitats tècniques de l’inLab FIB en solucions reals per a empreses i institucions. Mitjançant una gestió activa de col·laboracions, la participació en fòrums d’innovació i el networking estratègic, aconsegueix posicionar l’inLab FIB com un referent en transferència tecnològica, impulsant el creixement de l’entitat i captant projectes d’alt valor disruptiu

Projectes Final de Carrera que ha dirigit

Principals projectes que ha dirigit

The DS4MOBMODELS project aims to define and create an advanced Mobility Data Space that integrates transport and freight, traffic, and passenger data and models across various regions, such as Spain, the New Aquitaine–Basque Country–Navarre Euroregion, and the Central Region of Portugal.
Electronic voting platform with Blockchain technology, designed for collective consultation and decision-making processes of both public bodies and private entities.
The eBRT2030 project will create a new generation of advanced, all-electric, urban and peri-urban European Bus Rapid Transit (BRT), enhanced with novel automation and connectivity functionalities to support sustainable urban transport.

Principals projectes en què ha intervingut

Development of an algorithm for the assignment of shifts on duty of doctors in a hospital.
TINTIN is a tool to support SQL assertions in relational databases.
System for analysing the behavioural patterns of companies on different social networks.